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  中国网络招聘行业市场现状及2016年发展趋势预测  
 
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  作者: 商帝国宰相 】  来源:中国产业信息网   浏览:5282   2016/11/28  
 
  
 
 

 
 

2011-2015年中国GDP及实际增长率

    数据显示,2011年中国GDP总量为48亿元,实际GDP(即不变价格计算)增长率为9.5%,2015年GDP增长 至67亿元,虽然总量保持稳定增长趋势,但增长率下降为6.9%。同时,随着我国经济增长放缓和人口红利的逐步消退,就 业人员数量增长非常缓慢。当前我国宏观经济过渡到平稳增长时期,GDP增长率呈现逐步下降趋势,经济增长作为拉动就业的动力开 始疲软。


2010-2015年中国就业人数及增长率

   从2014Q1到2015Q4,企业通过城市公共就业服务机构进行招聘的岗位越来越少,2015Q1同比减少 14.9%,全年总人数减少9.7%;通过公共就业服务机构进行求职的求职者人数也在不断下降,2015Q1同比减少14.4%, 全年总人数减少7.6%。在互联网大环境下,传统招聘模式覆盖率低、效率差、成本高的弊端逐渐显现,同时随着互联网对各个行 业的渗透,传统行业也倾向采用互联网招聘的方式。传统招聘规模下降显而易见。公共就业服务机构,如各地的人 力资源市场、人才交流中心等
2014Q1-2015Q4部分城市公共就业服务机构市场供求状况

    数据显示,1978-2011年我国经济结构以第二产业为主导,占比在43%以上,占比最高;2012年第三产业占 比开始超过第二产业,并保持逐年上升的趋势,并在2015年超过50%;第一产业占比则呈现逐年下降趋势,由1983年的 32.8%下降至2015年的9.0%。我国产业结构逐步朝第三产业为主导的产业结构进行调整。经济结构的调整,伴随人才结构的调整,将加 快人才流动频率,为网络招聘行业继续发展提供条件。

1978-2015年中国三大产业占GDP比重

    2015年中国中小企业数量为6890万家,预计到2018年,将超过8700万家。随着国家降低市场准 入门槛改革推行,同时创业热潮进一步推动,预测未来我国中小企业规模仍会以较快速度增长。中小企业人才需求旺盛, 为网络招聘市场带来新的发展契机。

2011-2018年中国中小企业规模数量及增长趋势

    截至2015年12月,中国网民规模达6.88亿,较上一年增长6.1%,增长率呈下降趋势,整体网民规模开 始进入稳定增长期。 尽管随着易转化人群规模的逐渐减少,网民规模红利逐步消失,但是互联网在新疆、内蒙古、宁夏等西部地区却呈现快速 渗透的趋势。西部地区互联网的普及,西部开发和经济的发展,将刺激西部地区网络招聘需求的增长。 现阶段,已经有过半中国人已经接入互联网,同时网民上网设备进一步向手机端转移。随着各类移动应用的开发,移动互 联网也更加贴近生活,这将为移动招聘提供良好的用户基础。

    2015年中国内地各省(市、自治区)网民渗透率前三名依然为北京、上海和广东。福建、 浙江、天津和辽宁的渗透率也均超过60%,位于较高水平。新疆、青海、海南、内蒙古和宁夏等地区的排名均较去年有提 升。西部地区网民规模增速明显,新疆(10.8%)、内蒙古(10.3%)、宁夏(10.6%)、西藏(15.3%)、广西 (10.0%)、江西(14%)、贵州(10.1%)网民增速均超过10%。
    截至2015年12月,我国网民规模达6.9亿,全年共计新增网民3951万人,增长率为 6.0%,较2014年提升1个百分点。随着易转化人群规模的逐渐减少,人口红利逐步消失。我国非网民人群受自身群体特 点、上网意愿及网络知识技能水平等限制,非网民的转化速度将进一步减缓。 与此同时,移动网民规模增长迅速,截至2015年12月,我国移动网民规模达6.2亿,增长率为11.3%,占整体网民规模 90.1%。预计未来三年内,移动网民增长速度仍将高于整体网民增速,到2018年,整体网民规模可达7.5亿,移动网民可 达7亿,移动占比将增至93.3%。

2011-2018年中国整体网民及移动网民规模

    数据显示,相对2014年,2015年中国网络招聘求职者中,学历分布比例变化较小,学历结构较 为稳定。其中高学历人群(大学专科及以上学历求职者)占比为85.6%,呈下降趋势,由2009年的89.7%下降至2015年的 85.6%,而低学历群体占比则呈现上升趋势。随着互联网向中西部偏远地区渗透,同时90后新蓝领服务人员进入人力资源 市场,未来低学历求职群体占比将会进一步提升。

2009-2015年中国网络招聘求职者学历结构

    2015年中国网络招聘网站月度覆盖人数平稳增长,从环比增长率来看,1-2月由于受 传统春节的影响月度覆盖人数较低,环比增长率有较大幅度的波动。而从同比增长率来看,下半年自8月开始相比去年同 期呈小幅下降趋势,下降幅度在-3%左右。随着移动互联网的持续渗透,网络招聘服务终端向移动端转移,而随着市场转型加快,工作流动频率加 大,移动端利用碎片化时间,随时随地的特性更符合用户需求,因此PC端流量呈现下降趋势。

2015年中国网络招聘服务月度覆盖人数分布

    2015年中国招聘网站月均浏览时长为4397.7万小时,春节后的3月浏览时长环比增 长率达到全年峰值,高达144.8%;3月浏览总时长为全年最高值,为6232.0万小时;4-12月浏览时长月度变化较小,基本 稳定在4500万小时左右。全年同比增长率除2月受春节影响外,呈现负增长,其余月份增长幅度较大,在15%左右。

2015年1-12月中国网络招聘网站月度浏览时长

    2015年App端月度覆盖人数总体发展情况较为稳定,以较慢速度稳定增长。2-4月 因招聘的季节性特点产生波动,下半年流量保持在400万人以上。随着移动互联网渗透速度的减缓,网络招聘App端的流量增长速度也将放缓。,网络招聘App端日均覆盖人数,上半年波动较大,但总体呈上升趋势,9月以后稳 定在70万人以上,趋势较为平稳。

2015年1-12月中国网络招聘 App端月度覆盖人数分布

2015年1-12月中国网络招聘 App端日均覆盖人数分布


 
      
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