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  十大原因可能导致你的面试不通过  
  作者: 商帝国网猎头部南方田 】   浏览:4305   2017-04-20  
 
  
 
      很多求职者不管是职场新人还是经常换工作的老油条,都认为求职中最杯具的就是面试被拒,而不是为什么被拒。尽管大多数HR并不会告知你被拒原因,只会非常客气的要你等待通知,但相信我,了解以下常见的面试被拒理由,绝对比坐等通知更有用。
    面试是你进入企业的第一印象,这决定着你是否成功入职。所以,在完美地展示自己的同时,记得不要犯如下的自杀错误,否则你只能遥遥无期地坐等通知。
第一、不守时,面试迟到
不管是面试,还是已经入职,迟到是很多公司忌讳的事情,虽然不致让你直接出局,但你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单,早点睡,前晚别暴饮暴食,免得第二天肠胃罢工耽误正事。如果真的迟到了,最好说实话,别编什么理由。实在要编,就编称期待今天表现好,结果一宿没睡好。(要真诚,否则会给人留下滑头的印象)
第二、不自信,目光飘忽
目光飘忽、不能专注是面试大忌之一,很多HR都会直视你的眼睛,而你却总是环顾四周而避免目光接触,会给人缺少自信的感觉,甚至怀疑你有简历造假的可能。师哥提示:关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域,会让对方感受到你的真诚。(记住:不要死盯对方,特别是碰见美女HR的时侯)
第三、说话快,口齿不清
实战派和演说家都很受欢迎,但事实上,大多数人在面试的沟通和表达上都有问题,尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌,但清楚流畅的自我介绍,明确回答问题,准确提出问题,这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述,可以帮助你克服紧张的情绪,让口舌放松一些。
第四、乱说话,狂妄自大
虽然中华美德强调谦虚,不过还是有部分人比较;狂妄自大;,这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀,都应该用尊重他人的表达方式。螺丝钉再大,也得找个螺丝孔拧下去。
第五、不奉献,懒惰自私
懒惰自私是两个特点,之所以放在一起,是因为它们是双胞胎。很多职场新人,不是我的事情,绝对和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰,椅子旁边就是一块小抹布,结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确,这活儿不高档,但请记住:高档工作通常不容易轮到年轻人。
第六、外表差,不修边幅
发型,胡子,眼圈,口气,鼻毛,西服,皮鞋,男生应该检查一下这些地方。面试是近距离的,不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多,不过要注意得体的穿着,穿个渔网去面试能赚回头率,不过没有成功率。(如果成功了,也应该担心一下这家公司的目的)
第七、不沉着,喜欢争辩
善于辩论是好事,强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了,当受到质疑的时侯,可以解释,但不要过头,强迫说服一个人行不通,哪怕你真被冤枉了。
第八、无恩义,攻击往事
永远不要对以前的人,事,经历进行攻击,包括你的学校,你的实习单位,你的前雇主等等。因为下一家雇主,日后也会成为你的过去,没有人愿意成为你的靶子,而他们避免这种可能性的第一选择就是:PassYou。
第九、没思想,不问问题
不问问题很严重,是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记,越牛B的企业,对这一条越敏感,如果你不问任何问题而被录取了,那么一定是搬砖Level的岗位。当然,问问题也是有学问的,比如:
1.如果有幸聘用,我入职后最先做的事情包括什么?
2.您是否可以直接指出我的不足,无论最终结果如何,这会对我大有帮助。

3.我具体负责哪些方面的工作?这样就可以良好的发挥我的特长。

第十、没主题,简历杂乱

招聘人员再看了之后完全不知道你想应聘的工作是什么,或者是在看了之后对于你的个人信息找不到,这样招聘人员是没法对你有更多的了解,当然想要通知你也会变得很麻烦,这样的情况一些招聘人员都会为了省时省事儿选择其他的应聘人员。所以这就要求我们写简历一定要把个人信息以及地址信息等都写清楚,而且要是写在容易看到的地方,这样招聘人员需要寻找我们信息的时候可以一眼看到,当然联系我们也会更方便。

职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫,所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关,面对考官HR忐忑不安,紧张更容易出现失误,所以请保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软,职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的,就是打印好简历,提前出现,自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作,机会总是留给有准备的人。

 
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