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  德州市加强企业家培训实施细则(试行)  
  作者: 高管研究员北方男 】   浏览:201   2021-09-15  
 
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德州市加强企业家培训实施细则(试行)
(德人组发〔201611 号)
第一条 为全面提升我市企业经营管理人才素质,加快建设一支优秀企业家
队伍,按照《关于加强企业家队伍建设的若干办法》(德办字〔201535 号),制
定本细则。
第二条 目标任务。围绕我市主导产业扩容升级、新兴产业集聚升级、传统
产业改造升级的目标,培养一批善于现代经营管理、熟悉国际国内市场、引领我
市产业优化升级的具有世界眼光的战略企业家。力争到 2020 年底,培育 100
全国、全省知名企业家。
第三条 培训对象。全市规模以上企业高级经营管理人员、“10+6”主导产业
领域企业家、新生代企业家、创二代企业家、三个 100”工程企业负责人、优
秀创业企业负责人等。
第四条 编制年度培训计划。每年底开展企业家培训需求调查,针对企业行
业特点和发展阶段,分类别编制年度教育培训计划。
第五条 建立教育培训基地。从国内外高水平高校院所、科研培训机构中,
遴选 4 家企业家教育培训基地。
第六条 培训方式和内容。以宏观经济形势、资本市场与投融资、企业战略
管理、人力资源管理、风险危机管理、并购重组、商业模式与市场开拓、互联
+”及电子商务等为培训重点,组织开展菜单式培训和企业家自主选择学校、
自主选择培训内容的双自主培训。
(一)举办企业家高级研修班。每年选派优秀企业家到国内外名校、名企开
展高级研修,每期 50 人左右。德州市人才政策汇编
·85·
(二)举办新生代企业家进修班。以 35 岁以下正在成长的企业接班人、高级
管理人员为重点,每年组织到国内外名校学习研修。
(三)举办中小企业创业者培训班。以初创期、成长期科技型中小企业创业
者为重点,举办专题培训,每年轮训一遍。
(四)举办企业家高端论坛。每季度邀请知名企业家或专家学者来德开展专
题讲座、专题辅导。
(五)开展对标学习。根据行业特点和发展阶段,有计划、有针对性地组织
企业,选择世界 500 强或中国 500 强企业作为标杆,开展实地考察交流。
(六)参加国际国内展会。组织企业积极参加中国工业博览会、中国进出口商
品交易会、中国国际高新技术成果交易会、中国国际中小企业博览会、中国食品博
览会及山东省产学研展洽会等国际国内重要展会,集中展览展示、推介交流、合作
对接。
(七)开展公益咨询培训。选择国内专业咨询培训机构,到县(市、区)企
业开展战略管理、生产管理、融资管理、人力资源管理、品牌营销、市场开拓、
信息化和电子商务等公益培训和咨询服务活动。
第七条 组建创业导师团。邀请成功企业家、行业专家、高校学者、知名投
资人等专业人士,组建创业导师团,点对点指导创业起步阶段的科技型创业人才。
第八条 组织领导。企业家培训工作由市人才工作领导小组协调指导,市经
信委、市中小企业局、市工商联负责统筹协调、组织实施。
第九条 经费保障。市县党委政府要将企业家培训工作纳入重要日程,加大
财政投入,强化经费保障。鼓励社会、企业、个人出资开展培训,逐步形成政府、
企业和个人培训费用共担的投入机制。
第十条 本细则由市经信委负责解释。咨询电话:0534-2687100,监督电话:
0534-2687291
第十一条 本细则自发布之日起施行。

 
      
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